我的父亲中医,97年做古。我自己耳鼻咽喉头颈外科,临近退休。我孩子临床医学专业毕业后去了一家市级医院普外科干了四年,然后去了广州军区总医院整形外科进修一年,然后就留在广州一家整形医院工作至今,今年申报整形外科副主任医师资格。外甥女某医科大学博士在读;侄女中国药科大学硕士在读;曾外甥今年刚入学某医科大学临床医学5+3一体化;…

我这里就把医护人员的子女学医的称为“医二代”吧!

我们单位是三甲医院,个人收入嘛,在本地区算还可以的,但是现很少同事会让子女去学医,只因为:1.医生成长周期长。2,医生没有节假日。3,医生要倒班。4,医生特别是刚参加工作头几年收入不高。5,医闹,辱医,打医,甚至杀医事件层出不穷,没安全感!

既然这样,那些医二代怎么选择科室呢?以我们单位为例,我说几句哈!

1,父母有关系或者说有人脉的,一般不选择去临床科室,而是会选管理或者放射科室,超声波科、化验等;不然就是不用上夜班的口腔科啊,中医科啊,针灸推拿科啊的,不累的科室!

2,医二代的父母亲一般在高考填志愿时就有目的性的填些个本单位比较轻松的科室对应的专业!听说单位里的医二代这几年读病案管理、信息技术的好几位,有前瞻性规划啊!

3,医二代读临床专业的,进来单位工作一段时间后,就转到行政科室了的好几个,在临床时畏畏缩缩的,搞行政后就牛气冲天了!

4,高考成绩较差的医二代,报考的学校可以本二或大专,但毕业后就扎堆于药剂科,中药房,制剂室,院部文书,科教科干事等等,轻松、没压力,待遇又不差!

分析了上述有关医二代选择科室的情况,不过,近年来,本院的子女学医的越来越少了,医二代也少很多了!