自己是感同身受。本人42,不是迫于生活需要,真不想去工作。找工作就面临着重新开始,有很多人都适应不了。

以前的工作是上市公司,脑抽筋,辞职出来创业,然后搞得一塌糊涂,迫于无奈,只能重新出来找工作。

首先是面试环节:因为以前混得还可以,现在失业了,想找同事看是否有工作介绍,但又碍于面子,又开不了那个口,只能回到刚毕业时那样去投简历,被人家东挑西挑的很不习惯。记得有一次去面试,职位是大区经理,面试我的应该是一个估计是刚毕业出来的小姑娘,首先是自我介绍,我很想说:我的简历不在你手上吗?你自己不会看吗?然后我就把自己的工作经历大概说一下。然后奇葩的问题来了,小姑娘对我说:你当这个笔是我公司的产品,你把这个东西介绍卖给我。我一听,郁闷了,一个中高层的职位,搞这么低级的问题,我一时无语,然后对她说:我面试的是大区经理,你觉得这么一个问题合适吗?我之前也是带团队的,我面试最基础的业务员也不会问这么些问题,不好意思,我没法回答你,我觉得我不太适合这个公司,这个公司也不适合我。

工作环节:就算是面试通过了,进入工作阶段,1、免不了遇到的领导比自己的年纪小。你想一下,一个比自己年龄小的人指指点点,真不是滋味。虽然总是提醒自己,要有空杯心态,但是在实际面对的时候,心理总免不了难受。2、由于是新的工作,免不了新的开始,很多东西可能都不懂,需要去问,问人家必须客客气气的,遇到一些不好相处的同事,还会被嫌弃,甚至被骂,一个中年人,被人家说,老实不太好受。3、如果是跨行业,得到的可能是很基础的职位,以前都是指挥人家的,现在反被指挥,这种落差,不是每个人都能接受的。4、能放出来的职位,估计是前面的人做得不好,或者有一定的难度,如果不是这样,也轮不到你,你努力了,可能收不到应有的效果,收入不如预期,也会有怠工的心态。5、如果得到的职位是公司新的领域,新的方向,属于开荒牛的性质的,没有前车之鉴,都要摸索,工作开展慢,没有收入,项目还可能会被裁撤,估计工作的积极性也不会太高。

新的工作,新的环境,必须有空杯心态,放低姿态,虚心学习,努力吧。我觉得如果创业的条件不允许,就算是不想工作,也必须打起精神,毕竟人到中年,样样都要钱,不工作,谁来养家,孩子吃什么呢!自己也要给孩子树立一个好的榜样,当然我觉得在工作之余,必须发展副业,中年人,尤其是中年男人,真耗不起,加油吧,中年们