我可以很负责任地告诉你,工地上一天300,绝对不是一个月赚9000。

你可能很疑惑,一天300块钱一个月工作30天可不就是赚9000块钱吗?如果你要把假期扣掉的话,一个月赚个7000块钱也是没有问题的呀。

不过真实情况不要说7000块钱了,你能够赚到4000块钱都得谢天谢地,因为工地上的工作和我们大多数人想象中的工作是截然不同的。

第1点,我的亲身经历。

我再说一位我的亲人,也就是我的舅舅,在工地是工地的小工,一天的工资是280块钱的基础工资加上10块钱的路费补贴。

计算起来太麻烦了,索性就直接给我,就再涨10块钱工资,就默认他一天能赚300块钱。

当时我们所有的人都认为舅舅赚大钱了,虽然我的舅妈不像样子拿走了家里一笔钱,扶持自己的弟弟,创业失败了,又拿走了一笔钱自己花掉了,反正各种穷折腾,但是我觉得家里面总归会有点的,

最起码我是这样认为的,在去年过年的时候,我的舅舅登门拜访,希望从我们家里面借走2万块钱,我整个人都蒙圈了。

我在一旁插嘴道舅舅你可不要闹,你一天的工资就是300块钱一个月下来怎么着也能够有1万块钱的收入,两个月下来就有2万块钱了,您干嘛非得到我们这边来借200块钱啊,这钱不是说不能给您,但是您家都这么有钱了,还找我们借钱干什么呢?

我这笔账算得没有错,因为我的舅舅家里面还有20多亩地呢,把这些地的收入以及其他杂七杂八的收入合计在一块,舅舅绝对能够月入过万。

但是没有想到舅舅听了之后嘿嘿一笑说:哪里有什么月入过万,在工地上你看到我的工资一天300,但实际情况是我一个月根本工作不了那么多天,工地上为什么告诉你一天320不是一个月9000啊,那是因为根本提供不了一个月的工时。

直到这个时候我才明白舅舅的工作模式,按照舅舅的话来说,我们整个县城里面一共有6个工地,这6个工地他们的工作时间是不同的,需要的人员也是不同的。

如果运气好找到了一个工地,这个工地能够长期运作下去,最起码未来两个月的时间里面都缺人,那么恭喜你,你最起码能够有60天的工资,这60天×300块钱那就是18,000块钱。

但实际情况是像舅舅这种工种或者工地上的大多数工种都是今天来工作,明天就不要来了,后天来工作,大后天就不要来了。

一个月下来能够有15天的时间是正经工作的,那就了不得了。

他们这种工作模式颇有点像我们之前点外卖的那种模式,什么时候我需要你,抓紧时间过来帮个忙,今天忙完了我马上把工资结算给你,明天你连来都不需要来了。

然后我在一旁边说:那为什么他们不让你们去啊,他们如果不让你们来的话,难道就不害怕等过几天工地又开工了,你们都跑到别的工地工作去了,这个工地没人了吗?

舅舅说他们害怕当然会害怕,但是任何一个工程队或者任何一个包工头都养不起这么多的闲人。

咱不说别的,如果包工头那边每天都养着我们不管有活没活都给我们钱,不出一个月,包工头这些年赚的钱都得赔个底掉,因为一个工程它最起码需要500人,500个人一天的时间什么都不干,那得损失多少钱啊?

所以当时我就明白了,所谓的一天300块钱而不是一个月9000块钱,只是因为在这一个月的时间里面只能工作10天到15天,最起码对于部分工地来说是这个样子的。

第2点,为什么工地招工不写月薪而写日薪?

其一,大部分普通工地并不能够给员工提供充分的劳动岗位。

这一点相对来说也比较尴尬,就比如我们之前的时候,有一个工地今天需要招人,他们会在提前一天的时候把这个信息发到各个负责人那边,也就是俗称包工头,让他们往这边拉人,拉过一个人来给240块钱,然后包工头给他们220块钱,自己可能赚20块钱。

当然这中间的流程会比我们想象的复杂得多得多,但是这样的一种工作模式是大多数工地能够接受的,毕竟现在的人工成本简直就是贵到离谱。

就比如前一段时间我们那边工地上有一个活,这个活特别的累,需要两个人去那边工作,直接开出了1000块钱的工资。

但即便开出1000块钱的工资也没人去,1000块钱是两个人的工资,用人家工人的话来说,大热天的眼瞅着都40度了,还得搬着水泥爬上爬下,这一爬就得爬个20楼,自己身子骨也吃不消,别赚了这点钱之后接下来回家养病去,那就不划算了。

发现没有人工费作为整个事件当中的根本,直接导致部分工地哪怕有事有活也愿意堆在一块,在某一天请农民工过来一起帮忙。

其二,是为了让在工地的员工安心。

这一点没有经历过的小伙伴可能很难理解,就以我的父亲为例,早些年的时候也在各大工地上忙活,那个时候工资还比较低,一天只能赚80块钱。

但就算赚80,我的父亲也非常满意,当时我父亲在挑选工地的时候有一个条件,那就是工地上必须当天的工资当天结算,我不管当天工作到几点,哪怕是晚上2点了或者凌晨3点了,我们把这个活干完了你就得把钱抓紧时间给我们。

如果今天不结算,不好意思,我们明天就不来了,为什么会出现这种情况呢?答案是拖欠工资。

现在基本上听不到什么所谓的拖欠工资的情况了,如果真的拖欠,要么是包工头那边出现问题了,要么就是整个工程出现问题了。

反正正常情况下,没有任何一个家企业敢随意拖欠员工工资。

但是在10多年前或者在20年前的时候可不是这个样子的,我父亲在我刚出生的时候就直接去外地工作去了,工作了两个月,工作完成之后,压根就不给结算工资。

到后来又三番两次地去那边要工资,路费都抵得上工资的钱了,好不容易要到了工资,结果公司又给到了我父亲的另一个朋友手里面,那个朋友就是个包工头,他拿到了钱之后又没有给我们。

反正折腾到最后,这就是一笔糊涂账,从那开始,我父亲在找工作的时候就只找当天能发工资的。

至于说的什么,一个月之后发工资能多发个几百块钱,拜托,不好意思,不要说几百了,就是几千我们也不稀罕。

而且这一部分农民工的体量是非常庞大的,尤其是在农民工这个圈子里面混的,可能今天你说一句明天他说一句,说着说着就警惕起来了。

对于一部分工地来说,当然如果是正规的国企或者某一个大工程,人家要求的就是当月结算工资,那没有什么问题。

但对于那些小企业,尤其是一个包工头领着一群农民工过去工作,那不好意思,今天的工资就得今天结算。

这也是为什么,他们招聘的时候不会写月薪多少钱,而是写日薪多少钱,因为只有写日薪多少钱才能够招到合适的员工。

其三,做一点补充。