2023年养老金已经确定上涨,基本已经确定在7月份上涨,虽然涨幅较去年有所下降,但有部分人员的上涨金额却不低,哪些人能涨钱超过300元呢?有3类人的希望最大,看看有你吗?

5月26日,人社部和财政部联合公布2023年养老金上涨的正式通知,明确涨幅为4%,比去年的涨幅下降0.5个百分点。并要求各省市在5月31日前提交各自的具体实施方案到人社部审查备案。虽然涨幅有所下降,但退休人员们还是非常开心,因为这已经是养老金的第18次连涨了。有退休人员表示:“涨幅多少是通过各种因素综合测定的,连续18年上涨已经很好了,感谢国家的好政策”。

6月1日,国务院常务会议会议召开,大会上再次明确了要在7月底前将上涨的基本养老金补发到位。现在6月已经过半,还没有省份公布正式的实施方案,而大部分省份的养老金发放时间都是在每个月的中旬,因此已经基本可以确定会在7月份补发了。

一般来说,每年养老金上涨金额大多是一百多个两百多,300元是一个坎,所以很多粉丝朋友很关心哪些人能够涨钱达到300元大关。那根据历年的经验来看,有以下3类人最有希望,看看有你吗?

第一、养老金比较高的退休人员

在挂钩调整中,主要是由养老金水平挂钩和缴费年限挂钩相结合,由于我国老龄化在加剧,养老问题成为一大难题,养老金作为养老第一支柱,其作用不言而喻,因此为了鼓励在职人员积极缴纳社保,多缴多得和长缴多得的激励机制就显得尤为重要。在今年的通知中,明确表示要提高挂钩调整所占比重,因此今年各省市在挂钩调整上的力度应该不会小,虽然涨幅下降0.5个百分点,但挂钩的力度很可能不会下降。参考去年各省市的养老金水平挂钩比例来看,大部分省份都达到了1.2%以上,其中海南、广东达到了1.8%,而上海更是高达3%。如果养老金达到9000元,在海南就可以上涨9000×1.8%=162元,在上海更是能涨270元,再加上定额调整和缴费年限挂钩等,轻轻松松就可以突破300元。

第二、缴费年限长的退休人员

对于大部分退休人员来说,缴费年限其实就等于工龄,虽然有部分时间是没有缴纳养老保险的,但连续的工龄可以算做视同缴费。通知中明确提高挂钩调整比重,自然也包括缴费年限挂钩,因此,缴费年限越长肯定越吃香的。例如西藏三类地区退休人员,按照去年6元一年的工龄单价,35年缴费年限(含视同缴费)就能直接上涨210元,在加上定额调整和养老金水平挂钩等金额,突破300元再简单不过了。

第三、去年12月31日前年满70岁以上的退休人员

在近几年的调整中,高龄倾斜照顾已经成了各省市的标配,在今年的通知中,已经明确会继续向高龄退休人员倾斜。从历年经验来看,大部分省市的最低年龄门槛是70岁,而北京、上海、河南和浙江4个省市的年龄门槛还要偏低一些。因此,只要在去年12月31日之前年满70周岁的退休人员,都能享受高龄倾斜照顾,也就是说1951年及之前出生的退休人员都在照顾的范围之内。如果在去年刚好年满某个特殊年龄,那么可以上涨更多金额。

例如山东省针对年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金,山东省企业退休70、75、80岁可以额外每个月增加290、190和360元。也就是说,在山东省70、75和80岁可以多涨305、220和420元。安徽对于刚好年满70岁、75岁、80岁、85岁的退休人员,在倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的,补齐至上述标准;所以,在上述省份很有可能通过高龄倾斜照顾就能达到300元,甚至突破400元。

以上三类人在养老金上涨时,最有望突破300元,其实除了以上三类人以外,还有企业军转干部人员和建国前参加工作的退休人员,也有望突破300元大关,例如宁夏军转干部人员和贵州的建国前参加工作人员等,但这两类人不具有普遍性,在此就不细说了。