“着火啦,大家快撤离”,随着广西移动邕城分公司(以下简称:邕城分公司)大楼报警器的警报声响起,分公司本部员工在浓烟中有的用打湿水的毛巾捂住口鼻,有的佩戴防毒面具,有序地逃离危险地带。邕城分公司安全生产月活动随着这场没有提前告知的实景演练拉开了序幕。

2023年6月是第21个全国“安全生产月”,也是安全生产专项整治三年行动中的提升年。邕城分公司以安全生产责任落实为目标,分“学习教育提升、班组安全评比、隐患排查整治、应急水平提升”四个阶段稳步推进,贯彻落实安全生产十五条措施,调动员工参与安全管理的主动性和自觉性。

学习教育提升,让安全意识深植脑中

邕城分公司将安全生产工作融入中心重要工作场景,组织全员学习、利用安全生产会,班组会、党会等会议,只要有会必谈安全生产。

把安全生产工作深入到一线分局和营业厅,组织全员学习习总书记关于安全生产重要论述,提高安全生产防范意识。并把日常较容易引发的安全隐患要点以彩页形式做成“安全生产小贴士”形成墙上文化,使得网格伙伴在工作中抬头也能看到安全生产小贴士,让安全意识潜移默化的植入伙伴们的脑海。

根据不同的安全隐患,及时发送提醒。把安全隐患排查进行方块分类管理,有日常办公类、营销类、施工类、交通类、饮食类,各类归属不同的安全负责人。哪方块排查出隐患苗头,归属负责人即刻收到整改信息,并对归属负责人进行组织学习教育。

班组安全评比,压实安全生产责任

邕城分公司开展《分公司安全生产工作评比》活动,对各班组、线条颁发红旗、黄旗、黑旗,督促各层级安全生产责任人时刻绷紧安全生产这根弦,不断织密织牢安全生产的防护网、责任网。

邕城分公司把各个岗位的安全管理区域都做了明确分工,大到施工现场小到一个插座都在责任区划分表中。颁发的各类彩旗设定不同的分数考核,分数以隐患数量为考核基础,一条隐患考核一分,考核分数同时考核各方块安全隐患归属负责人。让大家从评比中了解隐患问题,从考核中压实责任。

隐患排查整治,提高预防能力

在信息业务高速发展的时代,基层员工往往奋力于一线业务,从而忽视安全生产。为了提醒安全防范、杜绝隐患,除了对一线要求做安全隐患自查以外,邕城分公司还有设立专人每月开展安全隐患巡检,从而加强隐患排查整治工作。

不论是日常办公的基础用电和接拉网线,还是到高强度的户外营销。这些都是我们要进行隐患排查的地方。对于户外营销、户外接拉网线、户外交通等一系列的户外安全不稳定性,在开展户外行动前,要求归属负责人必须做到班前交底,特别与员工强调可能性发生的和存在的危险源等安全交底。提前了解可见性和未知性的隐患排查,从而提高员工对危险因素的预防能力。

实景演练,提升应急水平能力

为了持续推进“我为员工办实事”活动,今年邕城分公司将安全事故应急演练带到网格,实现分局演练100%全覆盖。组织一线开展消防、防暴实景演练。对灭火器如何查看气压是否正常、演练灭火器的正确使用方法、防毒面具的正确打开方式和如何正确佩戴,还有营业场所中突发暴力事件时如何应对等进行一系列演练。

把实景演练带进分局,带进营业厅,带给每位员工,让大家都能亲身体验,建立员工临危不惧、遇险不慌的心态,进一步提高员工的责任意识和安全意识。

邕城分公司将继续做好安全生产工作,以高水平安全生产保障公司高质量发展,守好人民群众的幸福线,迎接党的二十大召开。