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成都网站建设公司——HOLY荷勒

HOLY荷勒是一家国际化高端网站建设公司,团队都来自清华大学、复旦大学等名牌大学资深设计师。

为清华大学新医学院、微创医疗集团、微创心通医疗、威高医疗集团、华大基因、维力医疗、齐禾生物科技、阳普医疗、adidas、腾讯、清华大学、工商银行、GREENPEACE绿色和平、英国经济学人集团、法国大使馆等世界500强、上市公司及追求高品质设计机构提供专业高端网站建设服务。

HOLY荷勒相关案例:

MicroPort微创医疗集团网站:

MicroPort微创心通医疗网站:

WEGO威高医疗集团网站:

国际环保组织GREENPEACE绿色和平网站:

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WISH蔚欣集团网站:

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清华——伯克利深圳学院网站,这个网站荣获 “MVX最具价值体验大奖的金奖”:

清华大学深圳研究院网站:

南方科技大学荣誉学会网站:

著名的网站设计公司线条的长短没有一个明确的界定标准,我自己评估了一下,在中The Economist Group英国经济学人集团网站:

Adidas NEO 网站:

腾讯电脑管家全景网络安全防御系统网站:

LONDON TECH WEEK 伦敦科技周网站:

成都网站建设公司刚才说了执行者的问题,那么决策者就无错了吗?

成都网站建设公司显然不是。结果发现大家想法还真是各不相同,不过可以确定的是,大部分人都是很在意销售转化的。

群里我们想要别人发红包会喊:“老板”,想要别人分享经验会叫:“大佬”。成都网站建设公司这种「贴标签」式的鼓动方式,真的有用吗?成都网站建设公司斯坦福心理学学院和哈佛大学政治学院在 2011 年做过一个项目,他们找随机了 133 人,向他们询问选举投票相关的行为习惯。成都网站建设公司两组人看到的问题,只有一小部分差别,例如:我这段时间研究了写消费心理学,发现有时候,单凭文案就真的能够明显促进销售转化。

成都网站建设公司几天内收集了三个在学术界验证过的转化率提升小诀窍,给大家分享一下:成都网站建设公司仔细思考了用户体验五大层次后,我发现工作上既要知变通又要讲原则。

成都网站建设公司变通是说对于没人负责的部分,需要勇于承担。当然风险与收益并存,但是对于大部分公司来说结果比规则更重要。成都网站建设公司原则是说对于明确是别人负责的部分,不要只能建议不能干涉,有时宁愿一起犯点小错误,也要保证整个系统的顺畅运行。成都网站建设公司你跟他解释效果很土,他却想:只要能达到自己的策略目标,审美算什么?

成都网站建设公司于是对方不但更加坚定了自己的立场,而且还心想:这小设计师果然商业头脑不够,我得多盯着些。

对于此类老板,这本书给出的应对措施是:

成都网站建设公司想办法把讨论重心转移到战略层,不断向强调目标以达成共识,然后再慢慢推导出具体方案。成都网站建设公司总之就是不要和老板对着干,先从战略层统一目标再说。成都网站建设公司我发现很多老板,尤其是中小企业里,专业经验一般又自信过头的那种,特别喜欢对方案的一些细节指手画脚。

按钮用什么颜色、文案用哪几个字、加载动画用哪种样式……枝端末节的小事都要管。

成都网站建设公司搞得底下的人心力交瘁,最后看着惨不忍睹的方案也没办法。这样的老板,其实是混淆了层次边界。其实他们未必那么在意按钮的颜色,成都网站建设公司只是脑子里想着战略目标是让用户眼前一亮,所以张口就直接说出要会闪光的大红色,甚至还能找个模板来:举报/反馈